Convenios de colación para empresasEl reemplazo inteligente del voucher de colación.
Gestiona un convenio directo: tus trabajadores almuerzan con 10% de descuento permanente en nuestros locales y carritos, sin intermediarios ni comisiones de plataformas.
Reemplazamos las tarjetas de colación y las comisiones de intermediarios por un convenio directo con the greens.
Calcula tu ahorro →empresas
Nombre del trabajador
Felipe Sanhueza
RUT del trabajador
11.111.111-1
Muestra tu QR y almuerza con descuento.
Lo que gana tu empresa
- Facturación mensual consolidada: una factura, cero fricción
- Beneficio de colación que no constituye renta para el trabajador*
- Gasto aceptado para la empresa*
- Precios preferentes por volumen, además del 10% permanente
- Almuerzo real y saludable: un beneficio que sí se usa
* Asignación de colación razonable y uniforme: ingreso no renta para el trabajador (Art. 17 N°14 LIR) y gasto aceptado para la empresa (Art. 31 LIR). Confirma tu caso con tu asesor tributario.
Lo que gana tu equipo
10% de descuento permanente
Menú preferente en nuestros 5 locales y en los carritos de oficina.
Sin tarjetas de terceros
Basta un QR en el teléfono: tu equipo se identifica y almuerza con descuento.
Comida hecha hoy
Los mismos +30 platos del menú, cocinados la misma mañana.
Variedad real
Calientes, ensaladas, sushi, vegetariano y vegano, todos los días.
¿Tu oficina está lejos de un local? El carrito sube a tu edificio con el mismo convenio.
¿Más de 80 personas y sin casino? Conoce el Casino The Greens: el casino de tu empresa en 4 m², sin cocina ni concesión.
Esto es lo que tu equipo almuerza.
El Club es el descuento. El convenio es la operación.
El Club Preferente es nuestro beneficio individual y gratuito. El convenio lo convierte en un beneficio de empresa: la colación puede pagarla el empleador, con una sola factura al mes y tratamiento tributario a favor.
| Beneficio | Club (gratis) | Convenio empresa |
|---|---|---|
| 10% de descuento permanente en locales y carritos | ✓ | ✓ |
| Identificación con QR, sin tarjetas de terceros | ✓ | ✓ |
| Facturación mensual consolidada a la empresa | No | ✓ |
| Precios preferentes por volumen | No | ✓ |
| Colación como gasto aceptado / ingreso no renta* | No | ✓ |
* Asignación de colación razonable y uniforme: ingreso no renta para el trabajador (Art. 17 N°14 LIR) y gasto aceptado para la empresa (Art. 31 LIR). Confirma tu caso con tu asesor tributario.
Ya almuerzan con nosotros
- Sodimac
- Minera Rio Tinto
- MetLife
- IF Cowork
- KPMG
- Coasin
- Manpower
- Fiscalía Reg. Occ.
- Bata
- Líder BCI
- Chubb
- Nike
Todo sobre el convenio.
¿El convenio reemplaza las tarjetas de colación (Amipass, Sodexo/Pluxee)?
Sí. Es un convenio directo, sin intermediarios ni comisiones de plataformas: tus trabajadores almuerzan con descuento en nuestros locales y carritos.
¿Qué descuento tienen los trabajadores?
10% de descuento permanente sobre el menú, en los 5 locales y en los carritos de oficina. Para empresas con volumen alto, la propuesta puede incluir precios preferentes adicionales.
¿En qué se diferencia el convenio del Club Preferente?
El Club Preferente es el beneficio individual y gratuito (10% de descuento). El convenio lo convierte en un beneficio de empresa: facturación mensual consolidada, precios por volumen y tratamiento tributario de la colación como gasto aceptado.
¿La colación constituye renta para el trabajador?
Una asignación de colación razonable y uniforme se considera ingreso no renta para el trabajador (Art. 17 N°14 LIR) y gasto aceptado para la empresa (Art. 31 LIR). Confirma siempre tu caso con tu asesor tributario.
¿Cómo se factura?
Con una sola factura mensual consolidada, sin fricción administrativa para tu empresa.
¿Hay un mínimo de trabajadores o permanencia?
Sin periodo mínimo obligatorio: el convenio queda operativo desde el primer día.
¿Dónde pueden almorzar los trabajadores?
En nuestros 5 locales de Las Condes y en los carritos que suben a las oficinas, con el mismo convenio.
¿Cuánto tardan en responder?
Te enviamos una propuesta con precios por volumen dentro del día hábil.
Vales de colación vs convenio directo.
Ejemplo con 50 trabajadores, $7.000 de colación diaria y 22 días hábiles al mes, todo con IVA incluido. Ajusta las cifras a tu empresa en la calculadora de más abajo.
| Concepto | Tarjetas de colación (Amipass, Pluxee) | Convenio directo the greens |
|---|---|---|
| Gasto mensual (IVA incluido) | $7.700.000 | $6.930.000 |
| Comisiones de plataforma | Sí: se traspasan al precio | No hay intermediarios |
| Administración | Cargas y liquidaciones de la plataforma | Una factura mensual |
| Ahorro estimado | $0 | $770.000 al mes (~$9.240.000 al año) |
Cifras de ejemplo con el 10% de descuento del convenio. Estimación referencial, no asesoría tributaria.
Calcula tu ahorro y solicita tu convenio.
Compara el costo con vales vs un convenio directo (todos los valores con IVA incluido) y déjanos tus datos: te enviamos una propuesta con precios por volumen dentro del día hábil.
Cuéntanos de tu equipo
Ingresa el monto total que pagas hoy por persona al día, con IVA incluido. Toda la comparación se muestra en valores finales (IVA incluido).
Comparación mensual
Todos los valores incluyen IVA (19%).
Con vales
Gasto mensual al valor de la colación, con IVA incluido.
Con convenio the greens
Precio final con IVA incluido: $7.700.000 − 10% de descuento.
¿A quién le enviamos la propuesta?
¿Prefieres el correo directo? contacto@thegreens.cl
Un solo proveedor para toda la operación.
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Evalúa tu espacio →Carritos en tu edificio
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Evalúa tu edificio →Catering corporativo
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